Sociedade deve valorizar mérito o funcionário em vez da idade

A demógrafa Maria João Valente Rosa lamenta que muitos trabalhadores sejam dispensados apenas por serem mais velhos e propõe que se reflita em novas formas de organização da sociedade, como a valorização do mérito em vez da idade.

A demógrafa Maria João Valente Rosa lamenta que muitos trabalhadores sejam dispensados apenas por serem mais velhos e propõe que se reflita em novas formas de organização da sociedade, como a valorização do mérito em vez da idade.

A ideia “muito frequentemente difundida” de que as pessoas mais velhas ao deixarem de trabalhar estão a libertar postos de trabalho para os mais novos é “falsa”, diz à Lusa a diretora da Pordata, considerando preocupante que “a sociedade, pela voz de muitos responsáveis, conviva bem” com este princípio.

Apesar do aumento da esperança de vida e das maiores capacidades das pessoas mais velhas, as reformas antecipadas continuam a aumentar e a idade dos novos pensionistas da Segurança Social ou a idade média de reforma/aposentação dos funcionários públicos está muito abaixo dos 65 anos, adianta a demógrafa, que falava a propósito do Dia Internacional do Idoso, que se assinala amanhã.