A 2ª Edição da Volta de Apoio ao Emprego decorreu, no passado dia 8 de outubro, no Auditório do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) de Castelo Branco, numa parceria entre a Representação da Comissão Europeia em Portugal, o IEFP e o Europe Direct da Beira Interior Sul.
A 2ª Edição da Volta de Apoio ao Emprego decorreu, no passado dia 8 de outubro, no Auditório do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) de Castelo Branco, numa parceria entre a Representação da Comissão Europeia em Portugal, o IEFP e o Europe Direct da Beira Interior Sul.
A sessão de informação, dirigida a uma plateia de mais de duas centenas de pessoas, maioritariamente desempregadas e com formação superior, pretendeu disponibilizar soluções para melhoria da empregabilidade, através de formação profissional, estágios ou experiência internacional de voluntariado, sugestões sobre como aumentar a probabilidade de sucesso de uma candidatura e formas de aceder a quase 1,5 milhões de vagas de emprego disponíveis a nível europeu.
A sessão de abertura ficou a cargo de Prof. Doutor António Realinho, diretor do Europe Direct da Beira Interior Sul, Dr. João Carvalhinho, vereador da Câmara Municipal de Castelo Branco, Dr. Carlos Faria, diretor do IEFP de Castelo Branco, e Comendador Joaquim Morão, Presidente da ADRACES.
O diretor do Europe Direct da Beira Interior Sul, António Realinho, apontou caminhos naquilo que será o futuro da empregabilidade num contexto europeu. “A empregabilidade e o empreendedorismo são prioridades do Novo Quadro Comunitário – Estratégia Europa 2020. Vão ser definidas diretrizes e iniciativas, através de dotação de meios financeiros, de apoio à iniciativa privada. Não podemos esquecer que são as empresas, de facto, o grande motor para o incremento do emprego em Portugal”, esclarece. O responsável pelo gabinete de informação europeia sublinha ainda a necessidade de capacitar a mão-de-obra existente aos postos de trabalho altamente qualificados que o mercado oferece. “A capacitação dos profissionais às exigências do mercado laboral só pode ser conseguida através de uma formação profissional distinta dos moldes daquela que tem sido feita até ao momento”, conclui.
Já o presidente da ADRACES, Joaquim Morão, partilha da mesma opinião - a de que apenas através do estímulo da iniciativa privada se poderão criar mais postos de trabalho e, consequentemente, fixar mais pessoas na região, invertendo o processo contínuo de despovoamento, num dos distritos mais envelhecidos do país. “A Administração Pública não tem capacidade de criar novos empregos. Portanto, temos de estimular quem detém essa capacidade. E a ADRACES tem tido um papel fundamental no apoio à criação de empresas, o que leva posteriormente à criação de mais postos de trabalho e à fixação de pessoas”, reitera o Comendador.
Sob o tema “Melhoria da Empregabilidade em Contexto Europeu”, a sessão de esclarecimento contou com dois painéis. O painel I, dedicado à empregabilidade e empreendedorismo, contou com a intervenção do diretor do Centro de Empresas Inovadoras, Dr. João Borga, sobre o empreendedorismo como alternativa ao mercado de trabalho, e com a representante da Rede EURES, Dra. Patrícia Oliveira, que apresentou a plataforma de oportunidades de emprego ao nível europeu. Já o II painel ficou a cargo do Dr. José Paulo Pereira e da Dra. Helena Tavares, especialistas em questões de empregabilidade, numa apresentação muito prática e interativa com o público presente, sobre como criar um CV competitivo e na sugestão de técnicas e dicas úteis para triunfar numa entrevista de emprego.
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