Covilhã tem portal de Transparência Municipal

O Portal de Transparência Municipal é uma nova plataforma online de acesso público, gerida pela Direcção Geral das Autarquias Locais em parceria com o Instituto Nacional de Estatística, que disponibiliza indicadores relativos à gestão dos 308 municípios portugueses, agregando dados até agora dispersos por várias bases públicas.

O Portal de Transparência Municipal é uma nova plataforma online de acesso público, gerida pela Direcção Geral das Autarquias Locais em parceria com o Instituto Nacional de Estatística, que disponibiliza indicadores relativos à gestão dos 308 municípios portugueses, agregando dados até agora dispersos por várias bases públicas.

Comparando valores das principais cidades da região (Covilhã, Guarda, Castelo Branco e Fundão) sobressaem alguns índices que permitem fazer uma leitura dos gastos dos municípios com recursos humanos e da sua performance económica. Nestas duas áreas, a Covilhã apresenta os melhores valores.

No que diz respeito ao número de trabalhadores por cada mil habitantes, o município da Covilhã lidera claramente este indicador de gestão administrativa que contabiliza o número de funcionários por cada 1000 habitantes. O município da Covilhã apresenta o mais baixo valor de todas as autarquias da Beira Interior, 7,05 trabalhadores por 1000 habitantes. Já Castelo Branco apresenta um valor de 8,13, o Fundão um índice de 12,04 e a Guarda 15,02. Estes dados comprovam que a Câmara Municipal da Covilhã é a autarquia com menos funcionários por cada 1000 habitantes.

Outro dado importante revelado pelo Portal de Transparência Municipal é o referente à constituição de novas empresas, em que o concelho da Covilhã ocupa uma 2ª posição muito próxima do 1º lugar de Castelo Branco e bem distante da Guarda e do Fundão. Um índice que mede a dinâmica económica de cada município através da constituição de novas empresas por cada 1000 habitantes.

Segundo dados de Março de 2014 referentes às entidades criadas, Castelo Branco apresenta um valor de 0,24, logo seguido de muito perto pelo concelho da Covilhã com 0,22. Mais abaixo encontra-se a Guarda com 0,14 e o Fundão com apenas 0,07.

Estes indicadores apresentados por entidades independentes confirmam a gestão do actual executivo. Recorde-se que a aposta na criação de emprego tem sido uma das principais metas da Câmara da Covilhã, a par de uma correcta gestão de recursos humanos e do efectivo apoio aos munícipes. Os dados agora divulgados por entidades governamentais, que apresentam já números de 2014, reforçam a posição da Covilhã no contexto regional e dão conta do esforço colocado numa coerente gestão dos recursos humanos e na capacidade de instalação de novas empresas e criação de emprego no território concelhio.